La Nostra Storia di Trasformazione

Da oltre sei anni aiutiamo persone e professionisti a scoprire il loro potenziale attraverso il coaching di gruppo. Ogni percorso inizia con una domanda semplice: cosa ti impedisce di essere la versione migliore di te stesso?

Come Tutto È Iniziato

Nel 2019, quando ho fondato dynavexiron, avevo una convinzione forte: le persone crescono meglio insieme. Lavoravo come coach individuale da anni, ma notavo che i risultati più profondi emergevano quando i clienti condividevano le loro esperienze con altri.

La svolta è arrivata durante un workshop improvvisato. Tre clienti diversi stavano affrontando sfide simili - la paura del cambiamento professionale. Invece di sessioni separate, li ho riuniti. In due ore hanno fatto progressi che individualmente avrebbero richiesto settimane.

Quella sera ho capito che il coaching di gruppo non era solo efficace - era rivoluzionario. Le persone si specchiano negli altri, trovano coraggio nelle storie condivise e scoprono soluzioni che da sole non avrebbero mai immaginato.

Momento di condivisione durante una sessione di coaching di gruppo

Il Nostro Metodo Unico

Ogni gruppo è un microcosmo di crescita. Non applichiamo formule standard, ma creiamo dinamiche autentiche dove ognuno trova il proprio ritmo di sviluppo.

Piccoli Gruppi, Grandi Risultati

Lavoriamo con massimo 8 persone per gruppo. Questo numero non è casuale: permette a tutti di esprimersi autenticamente e crea quella intimità necessaria per affrontare le proprie vulnerabilità senza giudizio.

Percorsi su Misura

Ogni gruppo nasce intorno a obiettivi comuni, ma rispetta le individualità. Che si tratti di leadership, transizioni di carriera o crescita personale, adattiamo metodi e tempi alle esigenze specifiche del gruppo.

Supporto Continuo

Il coaching non finisce con la sessione. Creiamo una rete di supporto che continua anche dopo il percorso formale. Molti dei nostri ex-partecipanti mantengono legami profondi e si sostengono reciprocamente negli anni.

Sessione di coaching di gruppo in azione con partecipanti attivi
Marco Santangelo, fondatore e coach principale di dynavexiron

Marco Santangelo

Fondatore & Coach Principale

Chi Guida i Nostri Percorsi

Marco ha iniziato come psicologo del lavoro, ma ha sempre sentito che la terapia tradizionale non catturava completamente il potenziale delle dinamiche di gruppo. Dopo anni di formazione in coaching sistemico e leadership collaborativa, ha sviluppato un approccio che unisce rigore scientifico e intuizione umana.

Quello che lo distingue? Non si limita a facilitare conversazioni. Crea esperienze. Ogni sessione è progettata per far emergere insight autentici, non risposte preconfezionate. I partecipanti spesso dicono che Marco ha il dono di far sentire ognuno visto e compreso, anche in gruppo.

Insieme a lui lavora un team di coach specializzati, ognuno con competenze specifiche: comunicazione efficace, gestione del conflitto, creatività applicata e transizioni professionali. Non siamo guru, siamo guide esperte che camminano accanto alle persone nel loro viaggio di crescita.

L'Impatto Che Creiamo Insieme

340+
Professionisti Accompagnati
85%
Raggiunge gli Obiettivi
24
Gruppi Attivati nel 2024
6.2
Mesi Durata Media Percorso

Ma i numeri raccontano solo una parte della storia. Il vero successo lo vediamo nei messaggi che riceviamo mesi dopo: promozioni conquistate, relazioni migliorate, progetti personali finalmente avviati. Persone che hanno trovato il coraggio di essere se stesse.

Momento di celebrazione e crescita durante un percorso di coaching completato
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